福利厚生・教育制度

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安心して働ける、しっかり学べる

ダイヤックスでは、安心して働ける環境づくりと、継続的な成長を支える教育制度に取り組んでいます。
制度を整えるだけでなく、日々の働きやすさや人との関わりを大切にした職場づくりを進めています。

福利厚生

  • 年間休日130日前後

    しっかり休めるから、メリハリが生まれる。プライベートとの両立を大切にできる環境です。

  • 残業実質ゼロ

    業務時間内に集中し、退社後は自分の時間を大切にできます。

  • 社会保険完備

    ・健康保険 ・厚生年金
    ・雇用保険 ・労災保険

  • 年次有給休暇

    時間単位の取得も可

  • 賞与

    年2回
    ※業績に応じる

  • 退職金制度

    弊社規定による

  • 短時間勤務制度

    希望に応じて設定

  • 健康診断

    年1回
    (費用会社負担)

  • 休暇制度

    ・育児休暇 ・介護休暇

  • マイカー通勤可

    ガソリン代全額支給

教育制度

  • OJT研修

    入社後、先輩社員が実務を通じて丁寧に指導します。業務の進め方だけでなく、製品知識やお客様との接し方なども、実際の現場で学べるのが特徴です。未経験の方でも安心して仕事を覚えられるよう、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしています。

  • 営業研修

    営業職として必要な知識や基本的な進め方を、段階的に学べる研修を実施しています。製品の特徴や提案の考え方、業界の基礎知識などを先輩社員が丁寧に指導。現場での経験と学びを積み重ねながら、着実に成長できる環境が整っています。